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    广水市第一人民医院2017年公开招聘面试工作方案(公告)
    • 发布日期:2017-10-24
    • 浏览次数:次
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      为做好2017年广水市一医院公开招聘专业技术人员面试工作,根据2017年随州市直属事业单位公开招聘工作人员公告要求,制定如下面试工作方案(公告):
      一、面试原则
      1、坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、公正、择优的用人原则。
      2、坚持岗位标准和专业要求,侧重专业知识。
      3、委托第三方出题、统一政策、统一标准、统一组织、统一程序、集中面试。
      二、组织领导
      本次面试工作由市纪委、市卫计局和市人社局负责指导和全程监督。为组织好面试工作,特成立面试工作领导小组,负责面试工作具体事宜。
      组 长:王桂兰
      副组长:高贤成 钱开智 钱华明 于江兵
      成 员:伍家辉 刘书宏 蔡秀娟
      三、面试人员情况
      广水市一医院2017年拟公开招聘专业技术人员27名。经审核,共接收符合条件报名并缴费参考人员53名,根据2017年随州市直属事业单位公开招聘工作人员公告要求, 因部分岗位报名人数未达到开考要求,故减岗3个,实际招聘专业技术人员24名。6月3日,报考广水市一医院的 49 名大学学历考生参加全省统一招考笔试(4人缺考),根据笔试成绩和资格复审,确定参加面试人员 46 名。参加面试人员具体情况见附表《2017年广水市一医院公开招聘面试人员基本情况表》。
      参加面试的考生,由医院人事科负责通知本人参加面试,并做好有关通知记录。
      四、面试形式、时间与地点
      1、面试采取结构化面试方式。
      2、主要测评考生适应职位要求的素质和能力,包括语言表达能力、应变能力、医患沟通协调、人际合作意识与技巧、综合分析问题和解决问题的能力,求职动机、价值观和发展潜力等。时间为15分钟,面试成绩满分为100分。
      3.面试时间:2017年11月3日
      4.面试地点:广水市一医院活动中心
      五、面试评委及工作人员
      1.面试评委:
      共7名,其中外请三级医院具有副高级以上职称的专家4名,本院具有副高级职称以上的专家3名。本院专家由市纪委面试当天在广水市一医院相关学科专家中抽签产生;外请专家由院党委指定专人负责联系,并对外请专家到位、封闭、保密负责。
      2、面试监督人员:市纪委1人、用人单位1人,全程监督。
      3.工作人员:
      共5名,其中记分员1名、核分员1名、记时员1名,候考室管理员2名。
      六、面试试题
      面试试题委托第三方出题。面试试题共3题,面试时间15分钟,总分100分,按面试得分的70%计入考生总成绩。 
      七、面试工作安排
      1.11月2日:
      布置考场、准备面试材料。
      2.11月3日上午:
     ?。?)7:00封闭人员早餐;
     ?。?)7:30考场所有工作人员到位,候考室工作人员负责清理候考室,考场工作人员负责清理考场并协助候考室维护考生秩序,清理无关人员离开考??;
     ?。?)7:30考生进入候考室,候考室管理员核对考生身份证和准考证,收取考生通讯工具装入密封袋并签名,宣布考场纪律,考生按准考证号的顺序抽签并按抽签号在《面试顺序登记表》签名;
     ?。?)7:50封闭候考室,迟到考生不得再进入考??;
     ?。?)7:40工作人员和评委作准备,主考官宣布面试评委注意事项;
     ?。?)8:00开始面试,主考官主持面试,答题时间每题5分钟,答题时间到要求考生停止答题。
     ?。?)面试成绩实行百分制,满分为100分,占总成绩70%计分办法:去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分(四舍五入保留小数点后两位)??忌鹛饨崾?,各考官按照评分表规定的评分标准打分。由主考官当场宣布,考生确认并签字。
      面试结束,监督员、记分员分别在记分表签名。记分表、评委评分表交院人事科存档。
     ?。?)在面试开考至少前5天在中国广水网发布面试方案公告,招聘单位通过电话、短信或其他方式通知入围考生,并做好通知记录,面试方案公告发布后,入围考生弃权的不再递补。对只有一人参加面试的,实行最低合格分数线控制,最低合格分数线为60分。对达不到最低合格分数线的不予聘用,相应招聘计划取消。(说明:如出现笔试、面试总成绩相同,按笔试成绩由高到低确定录取顺序,笔试成绩也相同以笔试成绩中职测成绩由高到低确定录取顺序)。
      八、面试合格分数线
      参加面试人数与录用计划数比例为1:1时,考生面试成绩应达到面试合格分数线方可进入体检和考察。
      九、工作纪律
      (一)评委及工作人员要认真履行职责,严格遵守保密纪律和工作纪律,自觉接受监督,确保面试结果的公平公正。
      (二)面试期间所有人员实行全封闭管理,不得迟到早退,禁止单独行动。
      (三)凡评委、工作人员与考生有亲属关系的(即:配偶、子女、夫妻双方兄弟姊妹),必须按规定实行回避。
      (四)评委与工作人员要坚守工作岗位,禁止评委、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试的评委应单独评分,评委及考场内工作人员不得有任何影响考生面试的言行。
      (五)任何人不得泄露评委打分情况。
      (六)任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要,须经批准,并在纪检人员的陪同下方可进入。
      (七)任何人不得将手机等通讯工具带入考区,不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具又带入考区的,应一律主动上交统一保管。
      十、其他
      本《面试方案》由本次面试工作领导小组负责解释。
      未尽事宜由本次面试工作领导小组研究确定。
      咨询电话:0722—6248641
      广水市一医院人事科



    广水市第一人民医院
     2017年10月24日


      附:面试人员名单


    2017年广水市一医院各专业面试人员名 单


      一、 临床医学专业(28人)
      刘  毅   詹萍萍  吴艳丽  石  鹏  董鹏成  闵亚亚
      付  静   宋卓卓  余艳艳  吴  玲  洪  婷  徐明媚
      万  琴   饶周琪  余  淼  吴江峰  王  訸  徐慧芬
      左艳玲   汪  曼  杨  梦  乐映川  汪海灯  邓常新
      熊  丹   蔡冬清  卢  培  汪丹萍
      二、 生物医学工程专业(2人)
      沈晶晶   唐  威
      三、 麻醉学专业(5人)
      雷  振   唐华奇   冯  祥   王  姣   王  铖
      四、 医学检验专业(6人)
      孙  冬   周云霞   张  弛   王  革   刘  静
      韩珊珊
      五、 医学影像学专业(5人)
      刘桂花   易书佩   王  文   王令文   向小珍



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